Mediation - moderne Konfliktklärung

„Unser größtes Kommunikationsproblem ist, dass wir nicht zuhören, um zu verstehen, sondern um zu antworten.“

Gute Mediation spart Zeit, Geld und Nerven – und ist in 80 % der Fälle erfolgreich!

Konflikte (= lat. Zusammenstoß) gehören zum Leben. Denn jede Entscheidung für etwas, ist auch eine gegen die Alternativen. Wenn Konflikte konstruktiv ausgetragen werden, bieten sie große Chancen, die für alle Beteiligten ein Gewinn sind: Win-Win-Lösungen!

MediatorInnen sind allparteiliche Vermittler, d.h. sie begegnen den Sichtweisen aller Konfliktparteien mit Verständnis und ermöglichen so eine interessenbasierte Lösung.

Wo immer Menschen mit unterschiedlichen Vorstellungen oder Interessen miteinander zu tun haben:


bei Auseinandersetzungen in der Politik (intern/extern) und Bürgerbeteiligung • Nachbarschaftsstreitigkeiten
Unternehmensnachfolgen • Erbschaften
am Arbeitsplatz (Mobbing-Prophylaxe!) • bei Umstrukturierungen  
Schulkonflikten/-mobbing • Scheidungen • Beziehungsklärung und Regel-Erstellen in Patchwork-Familien

Auf lange Sicht die bessere Lösung, denn Mediation

•    spart bares Geld: Durch Verschweigen und Herunterspielen von Konflikten entstehen Schäden in Milliardenhöhe. Nach Einschätzung von Experten könnten 25 % dieser Kosten durch ein funktionierendes Konfliktmanagement vermieden werden.
•    spart Zeit: v.a. im Vergleich zur Korrespondenz via Anwälte oder gar einem Gerichtsverfahren
•    bringt langfristig tragbare Lösungen, weil Sachfragen im Fokus bleiben
•    unterstützt positive Kommunikation in Meetings und Besprechungen allgemein
•    wahrt und fördert ein positives Betriebsklima
•    erweitert den persönlichen Verständnis-Horizont und schafft so mehr Harmonie in allen Beziehungen

„Wenn Du auf das Herz eines anderen Menschen lauscht,
wirst du ihn besser leiden können.“

Einige Rechtsschutzversicherungen übernehmen die Kosten für das Mediationsverfahren, zum Teil ohne eine Tarifanpassung! Der Grund hierfür wurde von einem Versicherer klar definiert: „ ... 80 Prozent der Teilnehmer eines Mediationsverfahrens sind mit dem Ergebnis zufrieden – bei Gerichtsverfahren sind es nur 30 Prozent”! (http://himev.de1.cc/news/)

Wie wäre es, wenn Sie in einem schwierigen Gespräch effektive Einigungshilfe bekämen?

Ob im Einzelgespräch, dem Termin mit allen Parteien oder in der Mediationssupervision.

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Hintergrund
Das interdisziplinäre Verfahren nutzt die Erkenntnisse der modernen Kommunikations-, Verhandlungs- und Systemforschung. Vorreiter waren vor Jahrzehnten die USA und England. Nach guten Erfahrungen wurde die Mediation auch in Europa erfolgreich eingeführt. Sie bündelt die Vorteile unterschiedlicher Wahrnehmungen und Fähigkeiten zur Lösung komplexer Probleme - immer wichtiger in einer zunehmend komplexen, globalisierten Welt.